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SLD: Guarda Legal

October 14, 2015, 1:22 am
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Buenos días,

 

Cuando generamos el fichero de bases para enviar a la seguridad social se nos está rechazando debido a que no se está generando el tramo de

guarda legal.

 

Según hemos visto en el código es debido a que no tenemos generado el /3S3 en el cluster de nómina, el cuál es generado por un absentismo de guarda legal que no tenemos parametrizado ya que hasta ahora las guardas legales las enviábamos en el TC (se informaban los días) informando el tipo de colectivo y coeficiente de reducción del infotipo 61.

 

Parece ser que ahora con el SLD se han de informar por horas. ¿Existe alguna BADI o parametrización para poder generar el /3S3 en el SLD y enviar el tramo de guarda legal sin utilizar el absentismo o es necesario/obligatorio crear el absentismo?

 

Muchas gracias y un saludo, David.

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TC y horas complementarias (contratos tiempo parcial)

October 26, 2015, 12:40 pm
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Buenas!

 

Tengo una duda acerca de las horas complementarias y el TC.

 

Termino de implementar la parametrización para obtener la base de horas completarias en el /124 (nota 543353).

 

Lanzo nómina, y saco el TC. Me sale la base de horas complementarias en su correspondiente casilla en la parte izquierda del formulario, pero tengo una duda.

 

Se deben informar cuantas horas complementarias ha realizado el empleado? Ya que junto a la base de horas complementarias en el formulario, aparece otra casilla que indica número de horas, que actualmente no estoy informando.

 

Cualquier ayuda es de agradecer.

 

Un saludo!

 

EDIT: ya lo tengo claro, si saco tiempo pondré la explicación. un saludo.

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Estimación de IRPF en subrogación

November 6, 2015, 4:04 am
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Buenos días,

 

El próximo 1 de Enero de 2016 tenemos una subrogación de personal: una sociedad de nuestro sistema pasa a ser subrogada por otra sociedad que también está en nuestro sistema. Tenemos la siguiente duda/problema:

 

- Normalmente ejecutamos el programa "RPIGA0E0 - Cálculo de ingresos gravables anuales" con la opción "Esquema de nómina... Con resultados anteriores". De esta forma el programa RPIGA0E0, en los meses de simulación de nómina, recoge las "Variables variables" de los periodos equivalentes ya calculados del año anterior y los copia a los periodos simulados del año actual.

 

- El problema al realizar la subrogación es que no disponemos de los resultados del año anterior ya que tenemos nuevos números de personal. ¿Hay alguna forma de informar estas "Variables Variables" del año anteior para que el sistema las recoja en periodos de simulación?

 

¿Alguien se ha encontrado con esta casuística y tiene alguna solución?

 

 

 

Muchas gracias,

 

Miguel Angel Muñoz Abella

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Incorporación empleados tras fusión

November 10, 2015, 1:01 am
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Buenos días,

 

Debido a una fusión de empresas, vamos a incorporar a los empleados en el sistema para que tengan nómina a partir de febrero. Para el tema de las enfermedades, deberíamos incorporar las nóminas de los meses anteriores, con los conceptos necesarios de cotizaciones, días trabajados, etc, para calcular las bases reguladoras.

 

En su momento, en el arranque en productivo, cargamos en la tabla V_T558A todos los conceptos de nómina y lanzamos el esquema especial ELK0 Transferencia de cuentas de salario de T558A, pero la situación actual es diferente, ya que los periodos de nómina anteriores ya están contabilizados.

 

Otra opción sería crear una tabla con los conceptos necesarios, y mediante una función Z calcular los importes de cotizaciones para cargarlos en el sistema a través del IT0014 (/3M0, /3M1…).

 

Si alguien pudiera aportar alguna otra solución se lo agradecería mucho.

 

Muchas gracias a todos y un saludo.

 

José Miguel

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Absentismos que cotizan por el mínimo y Siltra

November 16, 2015, 6:33 am
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Buenos días.

 

Tenemos absentismos en los que el trabajador cotiza por el mínimo, por lo que en el TEMSE tenemos que informar los tramos correspondientes. Pero como el absentismo en cuestión no tiene ninguno de los símbolos que son condición para que el programa del fichero de bases (RPC_PAYES_CRETA_BASES) lo tenga en cuenta, el  TEMSE no aparece con los splits.

 

¿Cómo podemos indicar que el absentismo si sea relevante para split?

 

Un saludo

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Aviso sobre SLD y Guardas Legales

November 11, 2015, 12:23 am
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Buenos días:

 

A raíz del cambio publicado en el último Boletín RED y la corrección liberada en la nota 2212768 - - RED 07/2015: Changes on contribution BRD for IT and days adjustment for part-time employees, se está produciendo rechazos en los empleados con Guarda Legal y ajuste a 30 días cuando tienen una IT, AT, maternidad...durante el período.

 

La indicación de la seguridad social es:

Sin embargo, a efectos de cotización, para  la guarda legal resultan se aplican las normas de cotización a tiempo parcial, tal como establece el art. 66 del Reglamento de Cotización, “Cotización en supuestos de reducción de jornada de trabajo con disminución proporcional de la retribución”, en relación con el art.37 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Por otra parte,  a partir de la aprobación del RD 708/2015, no hay que hacer ajuste de días (aviso del 15 de septiembre en nuestra página web, sistema RED “avisos”)

Un saludo, Lucía Iturbe

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Reingreso y SILTRA

November 16, 2015, 3:59 am
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Buenos días.

 

Tenemos un caso en el que un trabajador es reingreso a mitad de mes (baja sin finiquito el 10/09 y reingreso el 14/10). En este caso la medida de reingreso no genera partición de nómina ( V_530_E ), pero en el TEMSE del fichero SLD  genera dos tramos porque el campo STAT2 de la WPBP sufre cambio.

 

Parece que la solución sería marcar el flag de la tabla V_530_E para tener en el cluster 2 registros, pero esta solución ocasionaría que la tabla SP no cargue correctamente los días de pagas extras, pues cuando un reingreso (tras una medida sin finiquito) es a mitad de mes, sólo se cargan correctamente los días en la SP cuando no generamos partición de nómina.


¿Hay otra manera de solucionar este problema? Necesitamos que el fichero TEMSE no informe del período que está de baja (1/10/2015 - 13/10/201), y sólo lo haga del período de alta (14/10/2015 - 31/10/2015).


Un saludo

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Circular 4/2012 del Banco de España

March 17, 2014, 6:17 am
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Buenos días,

 

¿Alguien sabe si SAP ha desarrollado algún programa para cubrir los requerimientos de la Circular 4/2012 del Banco de España?

 

Muchas gracias de antemano.

 

Saludos,

 

Gorka

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Mensaje de error en RPCTC0E0: "Error al leer bases"

November 25, 2015, 1:25 am
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Buenos días,

 

El programa de TC´s nos está rechazando empleados con este error debido a que coincide el absentismo de guarda legal con otro de permiso sin sueldo. ¿Os ha paso esto alguna vez? ¿Hay alguna nota que solucione el error? El absentismo de guarda legal lo tuvimos que parametrizar para poder reportar las guardas legales correctamente en el fichero de bases del SLD (aún estamos en pruebas).

 

Muchas gracias y un saludo, David.

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Cambios legales 2016

November 30, 2015, 2:25 am
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Duración absentismo Maternidad y Paternidad

November 26, 2015, 9:51 am
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Hola,

 

Hemos visto que la duración máxima de los absentismos de Maternidad y Paternidad se define en la T5ECP (122 y 13 días respectivamente). Nos encontramos con que tenemos un caso de Paternidad múltiple con lo que necesitamos que el absentismo "&" correspondiente a Paternidad tenga una duración de 15 días ya que se trata de un parto de gemelos.

 

Según la siguiente Wiki la solución pasa por crear un nuevo absentismo:

Extending maternity or paternity absences maximum length in special situations - ERP Human Capital Management - SCN Wiki

 

¿Quiere decir esto que para cada caso diferente de parto múltiple (2, 3, 4 hijos...) hay que crear un nuevo absentismo de Paternidad? ¿Alguien lo tiene solucionado de otra forma?

 

 

Gracias,

 

Miguel Angel Muñoz Abella

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Cambios estructura modelo 190

December 1, 2015, 5:20 am
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Hola,

 

Ha salido la orden HAP/2429/2015 publicada en el B.O.E. el 18 de noviembre de 2015, en el que se han comunicado cambios en la estructura y asignación de importes del modelo 190.

 

Existe alguna nota o previsión que adapte dicho modelo?

 

Gracias y saludos,

 

Julián.

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SLD:Tramo de 1 dia por IT no informado

December 7, 2015, 2:41 am
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Buenos días,

 

La Seguridad Social nos está rechazando el fichero de bases debido a que no se informa el tramo en el caso de it de 1 día. ¿Os ha pasado algo parecido? ¿Cómo lo habéis solucionado?

 

Muchas gracias y un saludo, David.

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Duda liquidación paga extra con medidas baja / reingreso mismo mes

December 10, 2015, 1:11 am
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Buenas,

 

Tengo el siguiente problema, a ver si a alguien más le ha pasado y me explica cómo resolverlo.

 

El problema lo tenemos al dar de baja un empleado mediante una medida que le liquidas pagas (por ejemplo, baja un 11.11.2015). Al realizar un reingreso en el mismo mes (reingreso el 25.11.2015), y llegar al mes de la paga extra (Diciembre 2015), no le descuenta los días ya pagados que ya le había liquidado en la medida anterior, por lo que le vuelve a pagar el 100% de nuevo.

 

Alguna idea de cómo puedo solucionar esto?

 

Un saludo.

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ERROR COTIZACION BECARIOS

December 11, 2015, 1:20 am
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Al ejecutar el programa PC00_M04_CTCE - Boletines y mensajes de cotización para los becarios en el mes de noviembre – 2105  está sacando mal los TCs. En el fichero TEMSE, el segmento de cada trabajador EDLCD07  que lleva la bonificación de los becarios tendría que ser 34,89 ( 30,67  + 4,22) y está saliendo 41,01 (creemos que le está sumando  el concepto /350 que son las contingencias comunes que paga el trabajador que son exactamente la diferencia de 6,12).

 

Durante el mes de noviembre se ha realizado una aplicación de parches, pasando de SAPKE600B2 a SAPKE600B9.


Si miramos la cotización de estos tres becarios en el mes de octubre pasado (en el fichero Temse que tenemos en productivo), antes de pasar los parches, vemos que el segmento EDLCD07 tiene los 34,89 euros que tiene que tener.

 

¿Alguna ayuda de lo que puede estar pasando?

 

Gracias!!

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Bonif. FD VND. metod. 0077 L13

December 11, 2015, 2:02 am
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Hola:

 

 

Me han avisado de que no les salen bien los TCs de fijos discontinuos con metodo de bonificación 0077 Prev.Activ.Trabajadores Turismo, Com.Vinculado y Hostelería en liquidaciones L13.

 

¿Habeis visto el error aquellos que estan en el sector del turismo?

 

 

La ultima vez que me paso fue en 2013/2014 cuando se puso en marcha, hice una nota OSS y SAP nos libero la nota  1791495 - CALC: Wrong unsuppressed bonification in case of VND.

 

 

No se si es que se debe a un desarreglo estandar.

 

Gracias,

Antoine.

 

Edit:

 

Estaba revisando un poco mas el tema y veo que la nota 2124296 - RED 02/2015: Changes in validity of bonification formulas amplia el método 0077 hasta finales de 2015; en este tengo la duda de saber si es correcto o no que se debe aplicar a la L13... Me confirma el usuario que no debe aplicar a la L13....

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Rechazados XML embargos SEPA

December 17, 2015, 5:07 am
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Hola,

 

Tenemos configurado SAP de tal forma que los ficheros para transferir los embargos se generan a partir del infotipo 11.

 

Tras la aplicación de la nota 1947527 hemos detectado que no se incluye el campo P0011-ZWECK en el XML, concretamente en <Ustrd>.

 

En principio antes sí lo mostraba, p.e:      <Ustrd>ETJ 369/2008</Ustrd>.

 

 

Sin dicha información los ficheros son rechazados por el banco.

 

Alguien sabe qué debemos modificar para que vuelva a salir en el XML el destino de utilización?

 

 

Muchas gracias y saludos,

 

Julián.

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Error CRA conceptos excluidos

December 17, 2015, 4:57 am
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Hola,

 

Al generar los ficheros CRA, hemos detectado que los conceptos excluidos no están apareciendo correctamente.

 

La tabla V_T596J en principio está bien configurada, en el grupo 0055 debería mostrar los importes del cc-nómina PC10.

 

Por ejemplo, en la RT vemos que el importe PC10 es 238,41.

 

En cambio cuando se genera el CRA informa 16,54.

 

...

CRE0055E000001654

...

 

Alguien más ha detectado dicho comportamiento?

 

Se os ocurre por qué puede estar sucediendo?

 

Gracias y saludos,

 

Julián.

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Novedades y Cambios Legales 2015

December 30, 2014, 11:45 pm
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Bienvenidos a todos,

 

El objetivo de este hilo (thread) es completar la información entregada por SAP a través de la nota de novedades 167718.

Se continúa así lo iniciado en anteriores años con los hilos del año 2011, 2012, 2013 y 2014.


Pueden iniciar cualquier pregunta o discusión creando un nuevo hilo, o responder a otras cuestiones planteadas: les animamos a todos a colaborar.

 

Información de CLCs para España en este link (corresponde a la nota 1672404).

Pueden acceder al New Legal Change Report desde este link.

Para informaciones generales de todo soporte, pueden seguir nuestro Twitter.

 

Un cordial saludo,
Equipo de nómina española en Product Support.

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SLD: Error en redondeo de Prestaciones

December 24, 2015, 1:37 am
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Hola buenos días a todos.

 

En mi instalación estamos en fase de prácticas con el SLD; hemos implementado todas las notas de BRD y SLD liberadas y bueno, las cosas van funcionando.

 

Sin embargo estamos teniendo problemas con los redondeos en el cálculo de las prestaciones.

 

Ejemplo:

Empleado con una  Base Reguladora Diaria de 33.05, la misma que en el Inss da por buena, pero al calcular la Prestación ,SAP le calcula en el ccnominas  /307 ,PA10  un importe de 743,70€ y el INSS lo rechaza porque dice que el importe correcto son 743,63€.

 

Las cuentas que hace la nómina en EBPI0 son ->Hace redondeos intermedios

 

è 33,05*75% redondeado = 24,79*30 días= 743,70

 

Las cuentas que hace TGSS ->NO HACE REDONDEOS INTERMEDIOS

 

è 33,05*75%=24,7875*30 días= 743,6250

 

Curiosamente al debugear el código de la EBPI0 descubro que si “desactivo” la Nota 1977763 se realizaría bien el redondeo.

 

La nota 19777763 lo único que hace es cambiar la forma en que se realiza el redondeo en las prestaciones:

En el FORM generate_prest

 

        IF lv_note_1977763 = abap_false.

          it-betrg = p_anzhl * p_betpe * t511k-kwert / 100. ßSIN REDONDEO

        ELSE.

          it-betrg = p_betpe * t511k-kwert / 100.    <- CON REDONDEO

          it-betrg = it-betrg * p_anzhl.

        ENDIF.

 

Como tengo la nota activa en la V_T5F99VD desde hace muchos meses no puedo simplemente desactivar la nota porque me generaría diferencias retroactivas de nómina.

 

Supongo que este problema ya ha debido de surgir en muchas instalaciones.

¿Alguien me puede decir cómo solucionarlo? ¿O directamente pongo una incidencia a SAP?.

 

Un saludo y feliz Navidad.

 

Miguel Angel Jiménez

Indra Sistemas.

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