Hola a todos.
Me ha surgido un problema con un empleado a tiempo parcial que ha caído enfermo en Enero 2016.
Este empleado estuvo de huelga varios días en noviembre 2015 . En la nómina de Enero 2016, para calcular la Base reguladora IT, hay que tomar las bases y días de los tres meses anteriores y creo que no lo está haciendo bien ya que está tomando para realizar el cómputo los 92 días naturales de los tres meses anteriores, sin descontar los día de huelga. ¿ alguien ha tenido este problema?
Un saludo y gracias.
Miguel Angel Jiménez.
Indra sistemas.